給与

月25日勤務　　　　　基本時給1290円×177時間=228,330円

　　　　　　　　　　残業時給1612円×48時間=77,400円

　　　　　　　　　　=305,700円

　　　　　　　　　　+歩合（フリー、指名共に40％）

　　　　　　　　　　→試用期間（半年）276,088円（基本時給1185円）

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月22日勤務             基本時給1290円×177時間=228,330円

　　　　　　　　　　残業時給1612円×21時間=33,852円

　　　　　　　　　　=262,182円

　　　　　　　　　　+歩合（フリー、指名共に40％）

　　　　　　　　　　→試用期間（半年）236101円（基本時給1185円）

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月20日勤務　           基本時給1290円×177時間=206,400円

　　　　　　　　　　残業時給1612円×10時間=16,770円

　　　　　　　　　　+歩合（フリー、指名共に40％）

　　　　　　　　　　=205,000円

　　　　　　　　　　→試用期間（半年）189600円（基本時給1185円）

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【役職手当】

店長（UM）　　　　5万

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店長補佐（BM）　　3万

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マネージャー（CM）8万

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【賞与】

①指名数、客単価、新規再来率、2回目再来率、固定再来率

5つの評価項目を点数化し、

上位20％にその年の営業利益一定割合の金額を支給

例）1位50万〜

　　2位45万〜

　　3位40万〜

​②材料費９％以下の分をボーナスとして還元

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【給与計算方法】

　　　　　　　　基本給+歩合給+交通費+役職手当+経費等+賞与+　　　　　　　　　　

　　　　　　　　アシスタントがとったケア売上-社会保険料=支給お給料

　　　　　　　 （指名売上＋フリー売上（税抜き）✖︎40%)ー基本給+残業手当=歩合給

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【給与例】　　　・入社半年

　　　　　　　　・総売上90万（税抜）

　　　　　　　　・週休2日休み　　　　　の場合

　　　　　　　　総支給36万

　　　　　　　　手取り訳30万

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　　　　　　　　・入社1年

　　　　　　　　・総売上120万（税抜）

　　　　　　　　・店長（UM）

　　　　　　　　・週休2日休み　　　　　の場合

　　　　　　　　総支給52万

　　　　　　　　手取り訳40万